南崗區(qū)充分利用科教優(yōu)勢資源，加強與高校深度合作，創(chuàng)新人才培養(yǎng)和引進模式，為大學(xué)生提供實踐實訓(xùn)平臺。

　　一是建立人才實訓(xùn)基地。區(qū)委組織部與哈爾濱工業(yè)大學(xué)共建了“哈爾濱工業(yè)大學(xué)—哈爾濱市南崗區(qū)大學(xué)生政務(wù)實習(xí)實踐基地”，暢通人才輸送、人才培養(yǎng)、實踐鍛煉、智力支持、咨政服務(wù)等渠道，雙方自簽訂《政務(wù)實習(xí)基地合作協(xié)議》以來，先后7批次209名本科、碩士、博士生到區(qū)直部門和街道開展實習(xí)實訓(xùn)活動，為引才用才奠定了基礎(chǔ)。

　　二是多形式提供就業(yè)崗位。區(qū)人力資源和社會保障局與黑龍江大學(xué)為做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，聯(lián)合舉辦了“就業(yè)促進周百日沖刺”黑龍江大學(xué)2022屆畢業(yè)生“數(shù)字經(jīng)濟”專場空中雙選會，通過“線上”為應(yīng)屆畢生提供就業(yè)崗位500余個，實現(xiàn)網(wǎng)上意向性簽約180余人。

　　三是創(chuàng)新協(xié)同育人模式。區(qū)人民檢察院與哈爾濱商業(yè)大學(xué)著眼探索法治人才培養(yǎng)新路徑，創(chuàng)設(shè)了“黨建+檢校合作研學(xué)共同體”，成立了“企業(yè)合規(guī)檢察研究基地”，通過開展“法治專題大講堂”“帶著案例進校園”等活動，著力提升大學(xué)生實踐能力，構(gòu)建了專業(yè)人才培養(yǎng)新格局。

　　為吸引高校畢業(yè)生到南崗創(chuàng)業(yè)就業(yè)，南崗區(qū)傾力打造人才發(fā)展平臺，積極創(chuàng)新人才服務(wù)方式，加大人才政策扶持力度，著力改善人才發(fā)展環(huán)境。

　　一是加快創(chuàng)新平臺載體建設(shè)。南崗區(qū)堅持把建設(shè)具有影響力的科技創(chuàng)新策源地作為吸引集聚人才的“強磁場”，精準培育科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)，為大學(xué)生提供良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。截至目前，扶持創(chuàng)建眾創(chuàng)空間、孵化器64個，孵化面積60萬平方米，吸引各類人才2萬余人。

　　二是提升服務(wù)效能。以流程再造、優(yōu)化服務(wù)為抓手，在區(qū)人才服務(wù)中心、行政審批服務(wù)中心等窗口建立了人才服務(wù)綠色通道，為大學(xué)生檔案服務(wù)、工商執(zhí)照辦理等提供“一站式”服務(wù)。建立了企業(yè)跟蹤包保機制，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入包聯(lián)企業(yè)70余次，開展調(diào)研80余次，召開調(diào)研座談會12次，幫助企業(yè)解決實際困難，大力營造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境。

　　三是加大政策扶持力度。制定出臺南崗區(qū)《關(guān)于推動高質(zhì)量發(fā)展的若干扶持措施（試行）》，支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極為大學(xué)生爭取創(chuàng)業(yè)資金補貼，先后有23名大學(xué)畢業(yè)生分別獲得創(chuàng)業(yè)補貼、優(yōu)秀重點創(chuàng)業(yè)項目補貼和科技創(chuàng)新項目補貼，共計33.8萬元。

　　為凝聚吸引龍江學(xué)子學(xué)成回巢，南崗區(qū)將引才關(guān)口前移，通過組織大學(xué)生實踐、見習(xí)活動，加強宣傳和引導(dǎo)，充分發(fā)揮穩(wěn)定就業(yè)、促進就業(yè)作用。

　　一是實施“揚帆計劃”。南崗團區(qū)委借本地戶籍外地就讀大學(xué)生暑期返鄉(xiāng)契機，舉辦了“返鄉(xiāng)大學(xué)生”暑期實踐活動。在全區(qū)街道、機關(guān)、企事業(yè)單位征集多種類型實習(xí)崗位，面向社會招募返鄉(xiāng)的在讀大學(xué)生，今年7月為50余名大學(xué)生對接了實習(xí)崗位，成立了“南崗區(qū)返鄉(xiāng)大學(xué)生臨時團支部”，幫助大學(xué)生上好就業(yè)實踐第一課，凝聚大學(xué)生留哈創(chuàng)業(yè)反哺家鄉(xiāng)。

　　二是開發(fā)見習(xí)崗位。在全區(qū)規(guī)模效益好、管理完善、產(chǎn)品門類齊全，技術(shù)較為領(lǐng)先的企業(yè)中建立了大學(xué)生見習(xí)基地210余家，募集就業(yè)見習(xí)崗位5115個，累計接收23所大中專院校2200多名學(xué)生見習(xí)，撥付見習(xí)補貼資金620萬元，今年上半年大學(xué)生就業(yè)見習(xí)增員359人。

　　三是強化宣傳引導(dǎo)。組織制作人才視頻宣傳片《沉默而堅定的“不退”》，講述了“哈爾濱市第五批全民閱讀優(yōu)秀推廣人”—眾創(chuàng)書局于冰女士留守家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成功打造外地人了解哈爾濱歷史文化窗口的故事，在“抖音”“今日頭條”等平臺播放后，收到廣泛關(guān)注和一致好評，營造了我區(qū)留才引才濃厚氛圍。